Управление мотивацией


Женский путь, или Кого будем мотивировать?

«Как быть в тех случаях, когда женщина мотивирует мужчину на развитие, мотивирует-мотивирует, он развивается, добивается чего-то, а потом просто уходит, в чем ошибка?» У меня на этот вопрос очень короткий ответ: девочки, не льстите себе, что ваш мужчина развился, достиг…

Схема «Желание-Препятствие-Приз»

Когда моему старшему сыну Артему было 5 лет, я подумала, что неплохо было бы ему научиться плавать. Когда я предложила записать его в группу по плаванию, то наткнулась на стойкое нежелание туда идти и учиться. Конечно, я спросила: «Почему?». Сын…

Что тебя останавливает? (С. Хэдфилд)

Мы живем в интересное время На наших глазах мир стремительно преобразился настолько, что, бросая взгляд на недалекое прошлое, мы поражаемся всем тем нововведениям, которые давно уже воспринимаются как самый что ни на есть тривиальный атрибут современной жизни (мобильные телефоны, интернет,…

Ужас-ужас-ужас: как работать с не мотивированной группой

Во-первых, немотивированная группа, если заказали корпоративный тренинг – норма. По крайней мере, если говорить о линейном персонале (непосредственно работающие с клиентами/покупателями) и среднем звене. В каждой группе активно заинтересованные есть, но они в меньшинстве. Иногда руководителей посещает светлая мысль: а…

Кнут и пряник, метод наград и наказаний

Строго говоря, «кнут и пряник» — не совсем тоже, что «награды и наказания». Под кнутом обычно понимается наказание открытое и больное, хотя наказания бывают и скрытые, и совсем не больные, а скорее дружные и веселые. Формулировка «награды и наказания» звучит…

Сдвиг мотива на цель (А.Н. Леонтьев)

Сдвиг мотива на цель – процесс, характеризующийся тем, что изначальный мотив изменяется в ходе выполнения действия. Такое происходит, например, тогда, когда деятельность, которая нам не нравится вначале, постепенно начинает наполняться особым (иным) смыслом и в результате мы хотим заниматься этой…

Отсутствие мотивации

Фильм «Школа разума. Консультирует А. Рапопорт» Лень начинается тогда, когда мы перестаем видеть в том, что мы делаем — смысл. скачать видео Вопрос: «Отсутствие мотивации и присутствие лени как-то лечится?» Мужской (спортивный) ответ Лень и отсутствие мотивации лечиться. Следующим образом:…

Деловая поддержка

Н.И. «Книга для тех, кому нравится жить» Деловая группа Сотрудник Ничто так не связывает людей, как общее дело: если мы двигаемся в общем направлении, то сложение усилий помогает каждому из нас. Я учусь в Институте, ты пишешь там лекции —…

Ослик

Ослик — распространенная метафора, описывающая способы влияния на человека, когда ему нужно придать движение в определенном направлении. Чтобы ослик пошел вперед по дороге, для влияния извне используется Морковка, Палка и Дорога. Для влияния изнутри используется управление видением, чувствами и состоянием.…

Ничего не хочется, пропали желания, нет мотивации

Фильм «Дживс и Вустер» Если джентльмен ведет такой образ жизни, скоро пропадут все желания! скачать видео Если случай медицинский — необходимо лечиться. Иди к врачу, пей таблетки. Если ты здоров, то ответь на несколько вопросов и продумай такие варианты: Тебе…

Создание мотивации

Фильм «Лоуренс Аравийский» Мотивация иногда создается на выгоде и амбициях: Ты пойдешь туда, потому что этого хочешь ты! скачать видео Создание мотивации — вызов жизненной энергии в заданном направлении движения. Бег с барьерами Можно воспользоваться удобной метафорой, показывающей разницу между…

Потребности как движущие силы человеческого поведения

Потребность — пробуждающаяся душа живого организма. Потребность еще не мыслит, но уже мучается без того, что ей нужно, и требует то, что ей хочется, напрягая человека к действиям. Потребность — замена целей и воли у человека, который живет как организм,…

Мотивация к учебе

Фильм «Меч в камне» Волшебнику мотивировать легко: он волшебник. Впрочем, и у него иногда получается не все сразу. скачать видео Кто-то хочет учиться сам, кого-то (когда-то) приходится мотивировать. В любом случае, мотивировать к учебе нужно уметь.

Недостаток мотивации и отсутствие выгоды, личного интереса

В каждое живое существо, будь то человек, кошка или даже улитка, встроены «весы». У которых на одной «чаше» — выгоды от выполнения некоторого действия. А на другой — те затраты (усилий, времени, денег и пр.), которые мы должны понести, чтобы…

Мотивационный тренинг

​​​​​​​Мотивационный тренинг в бизнесе Основные принципы: Тренинг должен быть веселым. Тренер — это модель. Движуха! Формула перемен: Ясные цели у участников, Мотивация двигаться вперед, Первые шаги. Лидеры групп и подопечные. Раз в неделю звонит тренеру и отчитывается по целям (выполнение…

Наказание или поощрение

​​​​​​​Одна из проблем научения — не только добиться нового, желательного поведения, но и избавиться от проявлений нежелательного. Главная цель наказания — устранить имеющее место поведение, а не заменить его новым. Часто, например при воспитании детей или их обучении, возникает вопрос,…

Разговор о повышении заработной платы в стиле «М-алгоритма»

Как — провести разговор о повышении зарплаты без давления, только заинтересовывая руководителя и реализуя мотивационный алгоритм: Ресурс — направление действия — подкрепление Попытка в любом случае интересная, и чтобы было проще строить текст разговора, приводим развернутую схему мотивационного алгоритма. ​​​​​​​Итак,…

Управление мотивацией

Управление мотивацией — это создание мотивации, поддержание мотивации и удержание ее на нужном, оптимальном уровне. В управлении мотивацией необходимо учитывать и личностные особенности. Создание мотивации Мотивацию создают: Мотивы — то, ради чего человек что-то делает, главная и как правило осознаваемая…

Недостаток мотивации

Недостаток мотивации и отсутствие выгоды, личного интереса В каждое живое существо, будь то человек, кошка или даже улитка, встроены «весы». У которых на одной «чаше» — выгоды от выполнения некоторого действия. А на другой — те затраты (усилий, времени, денег…

Смыслообразующие мотивы и мотивы-стимулы

Трио Меридиан — Прекрасное далеко… скачать видео А.Н. Леонтьев писал (А.Н. Леонтьев. Деятельность, сознание, личность. С.147): «Одни мотивы, побуждая деятельность, вместе с тем придают ей личностный смысл; мы будем называть их смыслообразующими мотивами. Смысл всегда субъективен в том смысле, что…