Существует, похоже, два кардинально разных подхода к личности, которые очень многое определяют.

Один — констатирующий подход. Констатирующий подход предлагает воспринимать личность как данность. Что есть — то есть. Если что не устраивает — принять себя и на этом поставить точку.

Интересно: и тем самым поставить себя в центр Вселенной, см. Центропупизм

Далее искать гармонии себя неизменного и мира — разного и меняющегося. Менять людей, менять обстановку, переживая, примеряясь — где мне плохо, а где мне — хорошо?

В рамках этого подхода обычно говорят: у этой личности заниженная самооценка и поэтому она чувствует одиночество.

Второй — деятельный подход. Деятельный подход предлагает считать, что личность — это проект. Это инструмент для изменения жизни, но этот инструмент можно и нужно менять и совершенствовать. Тут надо не жизнь приспасабливать к личности, а личность — к жизни. Где нужно — развить. где нужно — доработать. Где нужно — напрячься и доработать.

Здесь принято: этой личности, чтобы не заниматься одиночеством, нужно научить себя общаться.

Принимающий подход более характерен для психотерапевтической установки, деятельный — для психологии развития.